开展企业员工培训,是直接提高员工素养和员工技能的好方式和根本途径。
2017年2月23日上午,近期新入职的30余名新员工参加了由综合部组织的企业文化以及管理制度的培训,培训开始首先宋总给大家讲了员工为什么要参加培训?培训的目的是什么?什么是执行力?以及从自身角度讲了在公司的成长历程,给各位新入职的员工在公司中工作增加了希望与动力。而后综合部经理马晓佩、主管刘雪梅分别就章丘公司的人力资源管理制度以及综合管理制度作了相应的讲解,并对员工在工作中遇到的问题作了相应的解答。
通过培训让各位新员工更全面的了解公司的企业文化以及规章制度,使得新员工在工作中能更有责任、更积极的工作。
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