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培训感想

金象山拓展训练感想----货运部陈玉蕊

更新时间:2017-09-13 16:10:41 点击数:4725

第一次参加拓展训练;

第一次做到自我挑战;

第一次感受团队力量;

第一次心灵不再孤单。               

                                      ——感悟之金象山

    人这一生有很多个第一次,第一次上学,第一次领奖,第一次被批评,第一次谈恋爱,等等等等诸如此类!记忆中的彼时彼刻,印象都是那么的深刻,让人难以忘怀。然而时过境迁,随着工作的繁忙,各种角色的转变,许许多多的“第一次”也因岁月的洗礼,而被慢慢淡忘了。2015年6月6日,金象山之拓展训练,打开了一扇让我重新认识自己的大门,必将是我管理生涯成功的开始。

    本次活动有室内活动和室外活动,室内学习理论知识,室外进行实践挑战。通过这次野外训练,我深有感触:

     第一、大大提高了团队凝聚力;

    “毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战,教练讲完规则,只给我们三个道具:求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。大家利用简短的时间制定好策略之后,随着教练一声令下,大家都积极主动地去做底座,没有一个人说话,唯一能看到的是一个个有力的肩膀、一双双相互信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸以及一串串甘心为团队付出的汗水,每个人都在借助底座和其他队友的力量向上爬,静中有动,动中有静。队友们相互协作、互相配合,让我深深地感受到,我不是一个人孤军作战。短短14分钟的时间,我们顺利地提前完成了任务。宋总受伤了,玉景受伤了,马哥受伤了,看到他们被队友们踩踏过的血红的肩膀,鼻子酸酸的、眼睛湿润了,向他们致敬!

    第二、挑战自我极限、发挥潜在能力;

“空中单杠”让我重新认识了自己。从小最怕登高,一站到高处腿就发软。当我穿上安全带,队友们给我加油打气时,心脏就已经加快了跳动;就在我站在至高处,准备要跳的那一刻,心里有一种与世诀别的恐惧;就在我双手握住单杠的那瞬间,才明白原来想都不敢想的事情我也能做到,增强了我的自信心和意志力。

    第三、    增进了员工和领导之间的感情;

    本次拓展训练参训人员有较具权威性的经理室领导,以及各部门经理、主管,还有工作在一线的普通员工。大家都积极参与各项活动,互帮互助,相互配合。没有拘束,没有隔阂,没有主仆之分,只为一个共同目的,圆满完成各项任务。

   第四、暴露了我们团队中存在的问题;

“七巧板拼图”活动后,我沉默了许久。看似简单的事情,1000分的拼图,整个团队七个小组,足足半个小时的时间,只完成了238分。当时很无语,我没办法说服自己只把它看成是一个简单的游戏。实际工作中,如果真是这样,那么就真得面临减员裁人,一大批的员工都将面临失业,更为严重的是,公司也会因经营不善面临破产。直到游戏结束我都没有说话,只是静静倾听教练的讲解。总结原因:

    1.没有听明白游戏规则;教练只是说任务书不能互换,而没有其他的限制条件。有几个小组完成了拼图,教练计分后,都没有想到平移至其他小组进行重复加分;

    2.没有及时沟通,不了解任务书的共通性,导致出现了一些意识形态上的失误和错误;

    3.没有看明白任务书,第七组拿到的任务书角色是管理者,却自始至终没有发挥领导者的作用来,没能统一管理,导致最终没能完成任务。

    第五、引发了我对团队管理的深思;

    1.看待问题不能自以为是;做管理我们要有方法,不能盲目过度、自以为是。我们要善于发现问题,正确地分析问题。就像在战场上,没有谋略、没有武器,赤裸裸地往前冲,带给我们的是更大的伤亡。

    2.加强团队之间的沟通;一个团队,沟通通畅很重要。只有沟通好了,工作效率和工作质量才能得到相应的提高。如果各干各的,不懂得沟通,不重视沟通,最终只能事倍功半、徒劳无功。

    3.感情和管理要剥离开来;作为管理者,不能感情和意气用事,我们不是做慈善,感情和制度不能混为一谈。

    不能总是抱怨和找理由;遇到问题,要想办法去解决问题,找到问题的原因所在。一味的抱怨,一味的找理由,问题解决不了,后果会很严重。

拓展训练虽然结束了,但它所给予我们的启发和经验将是一笔永久的精神财富。本次拓展训练,训练的不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。通过训练增强了我们的自信心,磨练了战胜困难的毅力;我们超越了自己,完成了看似不可能完成的事情。同时提高了解决问题的能力,更增进了对集体活动的参与意识和责任心。在整个训练过程中,天梯项目、空中单杠均能圆满完成任务,唯一让我难以释怀的就是七巧板的事情,也许正是因为没能完成任务,才让我至今耿耿于怀。以此为戒,以后的工作中我们要不断的发现问题并解决问题,及时沟通,提高工作效率,完善工作流程,力争把管理工作做到极致!


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