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金象山拓展训练感想----商用车二部杨进军

更新时间：2017-09-13 16:11:38　点击数：4502

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

                                              —题记

    拓展项目毕业墙又名求生墙，高度大约在4.2米-4.5米，是一座任凭你能力再强，也不可能一个人徒手攀上的墙壁。任务结果是参加拓展训练的队员男女共计52人全部攀越墙壁。要求通过团队协作集体攀越，任务进行中不允许队员之间进行语言交流，如发现违规全员返回重新进行攀越。

在教练指令发出前我们团队进行了简单的人员分工、人员翻越先后顺序进行了沟通，首先身材高大的男生做砥柱，身材瘦小灵活的部分男生先攀越；其次女生全部翻越；团队中中型体型的男生再做砥柱身材高大的男生再攀越；个别身高较高体型瘦小的男生再做砥柱中型体型的男生再攀越；身高较高体型瘦小的男生最后攀越。

     伴随着德国党卫军第一装甲师进行曲“The  Mass”和教练的怒吼，我们经历15分钟左右的时间完成了毕业墙的挑战。整个挑战过程有我第一个尝试攀爬时因为重心不稳掉落砸伤宋总压倒王叶波的危险；有看到作为砥柱的李玉景、陈元在、刘彬被我们踩过肩膀后出现红肿的感动；有攀越过程中和攀越成功后自己给自己加油怒吼的激情；有拼尽全力不放弃不抛弃直至最后一名队员成功攀越团结；还有大家没有留意到的最重3人攀爬时踩着我的肩膀宁凡忠经理担心他们的重量会压的我肩膀疼却用自己的手放在我的肩膀上当护垫的温暖。

     拓展训练结束了，训练的时间虽短收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练感受颇深，通过训练让我的身心大洗礼。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念，同时也是一种思维、一种考验、一种气概，是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。

     首先，工作要有计划性，计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在攀越过程中,谁先过,谁后过,哪个队友最后过的问题,如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用功,浪费时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员第一我们必须有责任心， 明确每个人的责任、明确领导者的责任、明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待；第二我们必须有上进心无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力，这也是宋总一直强调的也是我们企业的核心竞争力；第三必须有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己而是学会互相取长补短互相帮助一定要拥有一颗感恩的心。感谢给你制造麻烦的人，感谢给你帮助过的人。

     其次，在工作中我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部还是部门之间只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。

     第三，一个优秀、完美、成功的团队应具备的：1.具备明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。2.具备以团结为核心的思想。在面对各种困难和挑战时团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。3.具备有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然大家在争吵中浪费时间在各自为政中浪费精力,

    拓展训练前的我只知道可以去做能够做到的， 拓展训练后的我才知道有了团队就有了坚强我还可以去做很多想都想不到的事情；拓展训练前的我只知道团队需要自己去奉献，拓展训练后的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励； 拓展训练前的我只想要得到团队的信任，拓展训练后的我才知道信任团队更重要但留在心里的震撼却是永恒的。

    习惯,习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。