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演讲稿《结果第一 理由第二》------商用车二部于春燕

更新时间：2017-09-13 16:03:18　点击数：3804

各位领导,各位同事,大家好，今天演讲的题目是“结果第一,理由第二”。

我们是靠结果生存，不是靠理由生存,没有结果我们不能生存。

一个企业倒闭了，人们不会因为这个企业这里或那里的客观因素，而不承认它的倒闭，同样，一个项目失败了，市场不会因为这个项目的执行者这个或那个原因而给予原谅并改写这个结局。假如结果是失败，那么不论你付出了多少的努力，不论你遇到了怎样的客观因素，失败就是失败，除了失败什么也不是。  

结果第一，理由第二！在工作中如果没有达成你想要的结果，即便你付出了再多的精力，再大的投入，结果仍然是零。这是一个需要效益需要利润的时代，而不是一个光靠苦干蛮干就能成功的时代，因此一切“没有功劳也有苦劳”的想法都是不切实际的，也不值得提倡和仿效。反推，为了达成工作中的目标，要设计好实施的方案，而为了保证这一方案真实而有效地得到贯彻，还需要制定严谨的制度来给予保障，因此执行就显得相当重要了，而一切执行都要是为了达成结果才得以称之为“执行”，一切未最终达成结果的执行，都不是真正意义上的执行，都是南辕北辙，都是徒劳无功，都是白费力气。

结果第一，理由第二！工作上，当你做不出一个好结果的时候，你还有什么资格去谈理由？就算你的理由一大堆，在一个没有结果的情况下，你认为你的理由还有一点点说服力吗？肯定没有！借口，只是人们借以逃避问题的一种方式，失败的时候，我们习惯给自己找借口，然后不去面对、不去解决；迷茫的时候，我们习惯给自己找借口来躲避现实，然后不再坚持、不再奋斗。其实每件事情，如果你要去找借口都能找到，但这样借口就成了你面对一切过失和错误的盾牌，而我们的责任也随着借口的找到而烟消云散，其实这只是你心理平衡了，长期以往，你只是在原地踏步甚至倒退而行。因为有了借口，我们害怕失败，我们过多的宽恕自己，以至于那么多的错误在时间的流逝中被掩盖了，再妙的借口对事情本身是毫无作用的。有了借口，就有了退却的千万种理由，因而失去前进的动力。

曾经看过一张图片，是以前的高考作文题，图文大意是：有一个人挖水井，挖了很多，结果都没有挖到水，原来是他挖到一半以为没水，便放弃了，就去挖下一个地方，挖到一半又放弃了，这样虽然挖了很久，也累的筋疲力尽，仍然没有挖出水来，最后他叹了口气说：这里的地下没有水了！看着图画，我不禁笑了起来。其实，不是地下没有水，而是因为挖井人没有耐心、没有韧劲，不去寻找成功的方法，却在为自己的失败找理由、找借口。如果那个挖井人再努力地向下挖，就会挖到甘甜、清凉的井水。我不禁为没有成功的挖井人感到惋惜。

其实，在现实的生活中，我们有太多的时候像挖井人一样在努力着，但又像他一样地无法正视失败，只是在为自己的失败寻找理由。当我们不成功时，我们很少认真地去寻找自己的内在原因，而把各种原因归于天，归于地，归于人，归于命。一旦养成找借口的习惯，你的工作就会拖拖拉拉没有效率，做起事来就往往不诚实，这样的人不是好员工，时间长了就会被淘汰。在工作中，不要把过多的时间花费在寻找借口上，有了隐患我们去处理，出了问题我们去整改。总之我们要想尽办法去完成任务，而不是为没有完成工作任务去找理由，只要我们有一颗敬业、责任、服从和诚实的心，有坚定的执行能力，就会把自己的本职工作干好。遇到挫折，无论怎样寻找借口，最终都是徒劳无益的，我们只有在失败中吸取教训，总结经验，调整工作方式方法，才能最终解决问题。

抛弃找借口的习惯，你就会在工作中学会大量解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功就会离你越来越近。